<style id="zo95k"></style>
    • <style id="zo95k"><kbd id="zo95k"></kbd></style>
    • Tel:0575-88666888
      紹興凱渥人力資源有限公司

      勞務(wù)派遣工被辭退能否得到賠償

      2023年11月01日

      勞務(wù)派遣工被辭退后是否能夠得到賠償,需要根據(jù)勞動(dòng)法和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行判斷。根據(jù)中國的勞動(dòng)法規(guī)定,勞動(dòng)者享有合法權(quán)益,被辭退時(shí)有權(quán)獲得相應(yīng)的賠償。

      首先,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十二條的規(guī)定,用人單位解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞務(wù)派遣工作實(shí)際上是通過勞務(wù)派遣公司與用工單位之間簽訂勞動(dòng)合同,因此勞務(wù)派遣工被辭退后也應(yīng)享有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      其次,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十三條的規(guī)定,用人單位違反勞動(dòng)法規(guī)定解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者賠償。如果勞務(wù)派遣工被辭退的原因是違反了相關(guān)的勞動(dòng)法規(guī)定,如沒有提前通知、沒有支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,勞?wù)派遣工也有權(quán)獲得賠償。

      此外,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十四條的規(guī)定,勞動(dòng)者因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用、工傷或者職業(yè)病津貼。如果勞務(wù)派遣工在工作期間受到事故傷害或者患職業(yè)病,被辭退后也有權(quán)獲得相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用、工傷或者職業(yè)病津貼的賠償。

      需要注意的是,勞務(wù)派遣工被辭退后能否得到賠償,還需要根據(jù)具體的情況進(jìn)行判斷。如果勞務(wù)派遣工在工作期間存在違反勞動(dòng)法規(guī)定的行為,如違反工作紀(jì)律、嚴(yán)重失職等,用人單位解除勞動(dòng)合同屬于合法的,勞務(wù)派遣工可能無法獲得賠償。

      總之,勞務(wù)派遣工被辭退后是否能夠得到賠償,需要根據(jù)勞動(dòng)法和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行判斷。勞務(wù)派遣工在被辭退時(shí)享有合法權(quán)益,如果用人單位違反了相關(guān)的法律規(guī)定,勞務(wù)派遣工有權(quán)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償?shù)取?/p>

      紹興凱渥人力資源有限公司
      地址:紹興市勝利西路1306號
      電話:0575-88666888
      手機(jī):18967508088
      大家都在看
      出國勞務(wù)派遣資質(zhì)勞務(wù)派遣的上風(fēng)“五險(xiǎn)一金”如何利益最大化?方便紹興市慢性病患者的門診醫(yī)保政策來了!勞務(wù)派遣公司可靠嗎勞務(wù)派遣公司差額征稅怎么做賬人力資源管理師所從事的工作勞務(wù)派遣公司賬務(wù)處理及納稅問題
      紹興凱渥人力資源有限公司
      公司地址:紹興市越城區(qū)勝利西路1306號
      聯(lián)系電話:18967508088/0575-88666888
      国产又粗又猛又黄,大片精品一区二区三区,日韩精品熟女一区二区,caoporen超碰97 国产大屁股视频区 欧美成人中文字幕在线看 久久久久亚洲Av片无码

          <style id="zo95k"></style>
        • <style id="zo95k"><kbd id="zo95k"></kbd></style>